#EqualPayDay: Der unbereinigte Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen liegt im Bundesschnitt bei 21 Prozent #MV https://t.co/jr1LZccaVK
— NDR MV (@ndrmv) 2018年3月18日
Seit Anfang das Jahres gibt es das #Entgelttransparenzgesetzt. Das besagt, dass Arbeitnehmer nun per Gesetz eine Antwort auf die Frage bekommen, was ihre Kollegen verdienen. 💸 #Lohngleichheit durch mehr Transparenz? #EqualPayDayhttps://t.co/Hwf9MXmZrM
— ZDF (@ZDF) 2018年3月18日
Wie viel verdienst du? Für viele Deutsche ist das eine unangenehme Frage. Doch warum sind wir in Sachen Gehalt so verklemmt? Ein Erklärungsversuch. #EqualPayDay https://t.co/x10YyXvD7Y
— SPIEGEL ONLINE (@SPIEGELONLINE) 2018年3月18日
Heute ist #EqualPayDay - der Tag, bis zu dem Frauen im Vergleich zu den Jahresgehältern von Männern umsonst arbeiten. 2017 blieb der Verdienstunterschied zwischen Frauen und Männern – der sogenannte unbereinigte Gender Pay Gap – unverändert. Infos: https://t.co/rJqpsVCHx5 pic.twitter.com/SaI9KyMGFF
— Antidiskriminierung (@ADS_Bund) 2018年3月18日
GenderPayGap: Chefinnen verdienen viel weniger als Chefs. Weibliche Führungskräfte schneiden beim Gehalt bis zu 42% schlechter ab als ihre Kollegen https://t.co/5I5dDDFAcz @welt
— Daniel D. Eckert (@Tiefseher) 2018年3月18日
Frauen verdienen weniger als Männer, noch immer. In den vergangenen zwölf Monaten hat sich daran nichts geändert. Doch wie groß ist die Lücke? 6 oder 21 Prozent? pic.twitter.com/KpCnfHEyo3
— tagesschau (@tagesschau) 2018年3月15日
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